Partnerschaftsphilosophie

Die Organisation

Auf einzelne Produktbereiche hoch spezialisierte MitarbeiterInnen von HENNLICH Österreich stehen Ihnen bei allen Ihren Wünschen, Anfragen und Lösungsfindungen im direkten, persönlichen Kontakt zur Seite.

Auch alle internationalen HENNLICH-Unternehmen an den einzelnen zahlreichen Standorten agieren nach demselben Modell. 

Die hohe Spezialisierung auf Produktbereiche erstreckt sich von Federn, Dichtungen, Armaturen, Heiztechnik, Fluidhandling und Messtechnik über Produkte für Maschinenschutz, bis hin zu Luftkühlern und Wärmetauschern. Je nach Standort gibt es noch viele weitere, hoch spezialisierte, Bereiche bei HENNLICH.

Alle operativen Bereiche bestehen aus:

  • TechnikerInnen im Innen- und Außendienst
  • kaufmännischen AssistentInnen
  • Produktions- und MontagemitarbeiterInnen (je nach Bedarf auch weitere)

Partnerschaftsphilosophie

Die Standbeine unserer Unternehmen:

  1. Vertrieb von beratungsintensiven Markenprodukten international renommierter Hersteller ab dem umfangreichen HENNLICH-Lager oder auf Bestellung (bei Projektgeschäft).

  2. Montage von Anlagenkomponenten: HENNLICH-Montageteams vermessen und montieren Gewebekompensatoren, Verladegarnituren und Maschinenabdeckungen (Gleitbahnschützer u.ä.). Zusätzlich betreuen wir unsere Kunden auf Wunsch mit Serviceverträgen.

  3. Ein umfangreiches HENNLICH-Lager und die Möglichkeit zur Serien-Produktion zur raschen Versorgung für Kunden, die kurzfristig eine Lösung benötigen oder Serienprodukte benötigen.

  4. Engineering, Design, Konstruktion und Montage von Sonderkühlern für Dieselmotore, Sonderkühler für Marine, ATEX oder diverse Applikationen wie Prototypen- und Serienfertigung. (HENNLICH - Cooling-Technologies GmbH)

  5. Die enge Kooperation innerhalb der 18 HENNLICH-Länder (Stand: 2020) ermöglicht ständigen Austausch über neue Herausforderungen und Lösungsideen.

 

Die HENNLICH-Gruppe

Die einzelnen Länder der HENNLICH-GRUPPE sind rechtlich selbstständige Unternehmen, die im Eigentum der Firmengründer stehen.

Dadurch ist höchste Motivation und langfristiges, kundenorientiertes Denken gesichert.

Die Zusammenarbeit in der HENNLICH-GRUPPE ist nach dem Vorbild der EU organisiert: es gibt keine "beherrschende Zentrale“. Diese Form der Organisation sorgt für eine hohe Selbstständigkeit der Einzelfirmen in jedem Land mit den dortigen GeschäftsführerInnen.

Das höchste Entscheidungsgremium für die Gruppen-Strategie ist der "RHG" (= RAT der HENNLICH-GRUPPE), der jährlich zweimal zusammentritt und sich aus den GeschäftsführerInnen der Einzelfirmen zusammensetzt.

HENNLICH ist in 18 Ländern europaweit vertreten und beschäftigt derzeit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Haben Sie Fragen zu HENNLICH, unseren Produkten und Lösungen?